第657章 发福利

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如此一番之后，赵小侯方才说到正事。

表示自己研究出了一款增寿的基因药剂，安全性很高，让钱本伟在小侯科技公司，太空电梯公司，太空探索公司找一批老员工充当试药人员，算是给老员工们发的福利了。

这个所谓的福利也不是他随便乱说的。

毕竟就算是这增寿基因药剂完成了全部试药过程，也不是说增寿基因药剂机是那么容易批量生产的。

因为光是这增寿基因药剂机的打造，其精密度要求很高。

现有的万能工厂由于这个关系，都没法生产增寿基因药剂机。

只能够赵小侯亲自动手再加上1号智能AI辅助才能够打造出来。

在这样的情况之下，赵小侯也不可能将所有时间用在打造增寿基因药剂机上。

他最多亲手打造几台出来，然后就肯定会将后续事情交给其他人来做了。

当然，这一批试药人员的人数也不能太多，100人就暂时足够了。

听完赵小侯的吩咐，钱本伟随即就从这三个公司里挑选了一批老员工出来。

100人，其中包括了最早加入小侯科技公司的老员工，以及太空电梯公司，太空探索公司的老员工。

至于赵小侯智能实验室里的科研人员就不在这个行列里了，他们之前就跟着智能实验室迁移而转到了星际太空站，再后面就加入了大科学院。

因而这次试药就没有通知他们了，毕竟他们的工作关系都从小侯科技公司转走了。

等增寿基因药剂完成所有试药实验之后，赵小侯会安排大科学院的科研人员第一批注射增寿基因药剂的。

这些员工赶到太空基地后，钱本伟就亲自和他们开了个会，让他们先签了保密协议之后，就将事情说了。

反正这个事情本来就是自愿原则。

觉得不放心或者其他因素不愿意参加这次试药实验的，都可以退出。

按道理来说，100人里面肯定会有人不愿意的。

毕竟不管这安全性有多高，总归是试药，而试药肯定就会有风险。

但让钱本伟万万没有想到的事情出现了。

这100名员工都表示没问题。

既然这样，钱本伟也没有耽误太多时间，而是亲自带着他们上了太空电梯。

实际上，现在随着太空产业，太空科技的不断发展，一些用来减缓人类对太空不适应的药物也随之应运而生。

因而如果不是半年以上待在太空或者加入太空军、担任宇航员等的话，寻常老百姓上太空都不需要进入宇航员训练中心培训了。

毕竟普通老百姓上太空，一般情况下都是直接进入星际太空站的。

星际太空站里有人工重力系统，对普通人的影响会更小。

因而这100名员工上太空也是简单明了。

他们乘坐太空电梯抵达太空端之后，随即就乘坐太空交通艇前往星际太空站。

等钱本伟带着这群人进入星际太空站，见到来迎接他们的赵小侯时，不少老员工眼泪都下来了。

没法不流泪啊。

赵小侯对他们太好了。

别的公司老板恨不得员工无薪上班，天天996。