第398章 志存高远

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但是只有在亲身接掌了行署专员之后，他才知道，没有担任过区县主官，对他的影响究竟有多大。

资金支出要考虑到区县的感受；政策制定要考虑区县能不能执行；就连拿到自己手头的数据，也要考虑区县下面有没有作假的嫌疑。

由于缺乏在区县工作的经历，他很难对此感同身受。再加上副手汪千龄也是从财政系统专线爬起来的干部，因此二人在政策制定时，很少能站在区县的立场上考量。以至于前半年总能接到区县主官们的抱怨。

因此，江自流并不认为陈东莱的计划带有多少私心。或者说，可能陈东莱带了私心，但事关自己的未来，谁不会有自己的打算？不论如何，陈东莱的这项选择，绝对称不上短视。

他更欣赏陈东莱的坦诚。按照陈东莱自己的观点，着眼于组织部门目前选拔用人标准的变化趋势，可以发现，有基层工作经验、尤其是区县工作经验的干部，将会在未来越来越吃香。

当然，组织部门对高学历的崇拜不会停歇，由此刺激的青年政治系统也会蓬勃生长。但是不论如何，高学历与基层工作经验和履历两个优势兼具的干部，多半会比只有学历的三门干部更有优势，这是可以料想的未来。

也罢。年轻人有自己的想法。自己没必要硬顶着当控制欲强的“大家长”。

他不是那种拿不起放不下的人，虽然陈东莱不论是在能力上，还是态度上，都称得上完美符合要求，但是年轻人总有他自己的路要走，免不了有分手的一天。

如果一直把他留在身边，那才算是毁了这个年轻人。他对此再清楚不过。

但是要怎么安排这个小子？要把他送到哪个区县？

要知道，时间不等人！自己调任汇川的任命随时会公布，一旦被免去石梁市长，很多人事调动就不可能实现了。

而陈东莱却还要在柴机厂待一段时间。第二波裁员工作才刚刚开始收尾，第三轮裁员也正在编制方案，这时候是肯定走不了的。

而等到柴机厂转手，中船工业正式接盘的那天，他这个党委委员、组织部长的职务多半是要卸下来的。到时候自己这个小秘书该怎么办？

让陈东莱继续留在政府办，安排一个府办副主任？这显然太不合适了。接任市委书记的人是平陵派大将陕山，和自己完全不是一路人，陈东莱留在大院里，指不定就要被穿小鞋。

市长张饮冰到还算不错，但毕竟亲疏有别，陈东莱的身上早就打上了他江自流的派系烙印，留这么一个前朝老臣参与机要，想必张饮冰也不会舒服。

那要怎么才能在自己离任的情况下，把他安排妥当，选一个合适的区县下放？