第630章 亿万身家,还远吗?
瑶瑶灵仙提示您:看后求收藏(第630章 亿万身家,还远吗?,拍抖音:重生打造美女网红天团,瑶瑶灵仙,废文网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
司雨驾驶游艇转一圈过过瘾,返回后海,在海边下锚,找冲浪俱乐部买两套学冲浪套餐。
套餐包含租冲浪板、教练和摄影师的费用,一条龙服务。
方华和杨柳跟着教练学冲浪,摄影师在旁边找机会拍美照。
司雨则夹着冲浪板冲进碧波深处。
玩一会自由冲浪,嫌不过瘾,这边的海浪没有圣莫妮卡海滩大,改玩尾波冲浪。
船长开游艇,司雨踩着滑板,拉着绳索跟在船后,玩得不亦乐乎。
有LISA在船上搞服务,任佳佳也放假了,在海滩玩冲浪。
她和王志刚没请教练,蹭方华她们的教练就行。
王诗坐在游艇三层甲板上,喝着饮料,听着音乐,任由海风吹拂在身上。
目光追随着司雨矫健的身影,嘴角含笑,听他欢畅大呼小叫。
幸福感油然而生,眼前出现一家三口在海滩边玩水打闹的情景,真好......
玩到晚上六点,精疲力竭才收工打道回府。
接下来几天,每天的行程都差不多。
上午,方华和杨柳过来别墅集合,在这边处理公务。
一起远程办公,对接各地信息,收集数据报表,了解公司运转情况。
中午睡会午觉后,开着大游艇到处玩。
西岛、蜈支洲岛、亚龙湾、海棠湾,每个地方都去了。
潜水、冲浪、摩托艇......什么项目都体验好几遍。
连旁边万宁市的海滩也开过去溜达一圈,那边石梅湾的海滩,比后海更适合冲浪。
俩保镖、俩秘书,跟着玩嗨了,全成了冲浪高手。
女主人王诗虽然不能下水,但坐在船上吹海风看风景,看老公耍帅,也是一种幸福。
老司机和赵春梅也跟着上艇玩过两圈。
老司机体验一把游艇海钓,拍摄好多视频发到钓鱼群。
天元邓刚在群里说:【好你个老司机,自己吃独食!我也要去!】
老司机乐不可支,把群消息给司雨看。
司雨说:“去考个游艇驾照,想玩你就开去玩。”
老司机看儿子开游艇,心里早就奇痒难耐。
被戳破小心思,嘿嘿笑问:\"我可以开?\"
“开呗!这玩意比你那条船安全多了,天气不好别出海就行。”
老司机在三鸭买了条破铁船,停在渔船码头,专门玩海钓,只有四米长。
这船二十米长,越大越安全。
老司机乐开花,儿子真懂老子啊......
开着豪华大游艇,出海钓鱼,有音乐、有美酒、有卧室休息,想想就好爽......
在三鸭游玩一周后,王诗已习惯这边的生活。
上午工作,下午出海看风景,晚上跟着赵春梅在院子里当花匠,把前后花园整得漂漂亮亮。
快乐的时光总是短暂的,一周时间,眨眼即过。
到11月24日,度假结束,游艇原路开回深城母港,全体人马坐私人飞机回大京。
临近中午,湾流停在大京机场私人飞机专用的停机坪。
队伍一分为二:
王诗、方华、任佳佳,下飞机回四合院;
司雨、杨柳、老爹老妈不出站,继续飞回湖城。
司雨把王诗送到贵宾楼,拥抱吻别。
私人飞机的乘客,不走常规旅客通道,走贵宾楼通道。
机场的摆渡考斯特把他们接到贵宾楼后,外面就是贵宾停车场。
有钱就是好,全部走要客通道,全程特殊服务。
司雨没有出贵宾楼,做摆渡车返回飞机,直接转机到湖城,在飞机上吃午餐。
抵达湖城天河机场后,把老爸老妈带到自己的大平层参观。
这是他俩第一次来这里,来看看儿子在湖城的房产。
司雨晚上去公司溜达一圈,和鲁明银聊到深夜,直接回家睡觉。
谁的牌子都没翻,一碗水端平。
翌日,上午十点,龚安雄开车接上司雨一家人。
先送他俩去高铁站,再开车来到天河机场贵宾楼。
把车停在停车场,下车拿行李,和司雨、杨柳一起进入贵宾楼。
已有公司11位同事等着这里。
今天,是第一批调去腾辉视讯的同事,出发的日子。
司雨特意赶回来,带他们去企鹅入职。
这批人全是高阶员工,包括:
创意部总监谭功,制作部总监谢天云,艺管总监方子安;
运营一部总监刘茂亮;运营三部总监王伟;
另有三位副总监和三位高级经理。
这11人,是思雨文化核心骨干力量,包含三大部门的总监。
他们的离开,让鲁明银心痛不已,为了老板的事业,忍~
加上司雨三人,一共14人,坐在摆渡考斯特中巴,来到贵宾停机坪。
一堆人走下中巴车,看着银光闪闪的湾流G650,震撼又激动。
想不到这辈子,居然可以坐上私人飞机!
老板亲自用私人飞机带大家去深城,待遇杠杠的!
大家笑逐颜开进入机舱内部,参观一遍,找位置坐下。
机舱前部是座位,中部是小会议室,后面是卧室、娱乐休息室。
不算床铺,一共有17个座位,还可以再来三个人。
几分钟后,湾流起飞,一头扎进平流层。
飞行稳定后,唯一的空姐瑶瑶,逐一询问需要什么饮料茶水。
杨柳也化身空姐,帮忙搞服务。
当大家全部端上茶水后,司雨来到机场前段、中段交接的地方,找个位置坐下。
拍拍手掌说:“来,兄弟们,咱们开个小会。”
新公司腾辉视频,一期编制是500人。
其中,产品、技术、算法等技术人员占300人。
运营、内容等业务岗,占160人。
法务、财务、人力等支撑岗位40人。
技术不是思雨文化长项,公司一个人都没有,全部由企鹅内部解决。
企鹅高手云集,派出来的技术人员,全是抽调各部门的精英骨干。
司雨派出去的50人,有47名业务岗。
两位董事万松园、周厚资和人力刘凌娟是支撑岗。
160人业务岗编制里,有47名思雨文化的人,比重30%。
他们将和企鹅的113名新同事一起,负责打造“视频号”短视频平台项目的内容生态、运营等工作。
在入职之际,开个动员会,统一思想。
等过去企鹅,再把大家聚起来就不太方便了,趁飞过去深城的这段航程搞定。
本章未完,点击下一页继续阅读。